Investigación Laboral

Consiste en una entrevista domiciliaria la cual tiene como objetivo conocer la situación académica, socioeconómica y familiar del candidato, así como la obtención de referencias tanto personales como laborales.
En nuestro formato se detalla información referente a la dinámica familiar, ámbito educativo, laboral y social del candidato. Este puede ser adaptado a sus necesidades.
La visita domiciliaria requiere ser aplicada con autorización, responsabilidad y discreción por lo que nuestro personal se encuentra perfectamente capacitado.
Nuestro entregable es un reporte integral el cual contiene información confiable, oportuna y veraz, mismo que se hace llegar en un tiempo no mayor a 4 días hábiles.
Cobertura
Contamos con cobertura a nivel nacional en las ciudades más representativas de cada estado.

Sabemos lo importante que es conocer la trayectoria laboral del candidato que ingresará a una organización, por ello, contamos con el personal adecuado para la investigación de referencias, las cuales le ayudarán a una toma de decisiones más certera.

Además del desempeño del candidato en sus empleos anteriores, es fundamental investigar si el mismo ha tomado acciones legales en contra de una empresa, así como conocer a detalle las causas por lo que contamos con acceso a bases de datos de incidencias legales, las cuales nos permiten conocer el historial de procesos jurídicos del candidato, así como el status de los mismos.
El reporte es entregado en un lapso no mayor a 24hrs.

Atracción de Talento

A través de nuestro equipo de atracción de talento encontramos, en el menor tiempo posible, al candidato idóneo para desempeñar el puesto que nuestro cliente requiere en base a un perfil previamente establecido.

Contamos con diversas fuentes de reclutamiento además de tener convenios con diferentes instituciones y universidades, lo que nos permite contar con una amplia cartera de candidatos la cual se actualiza constantemente para detectar nuevos talentos que puedan surgir en el mercado laboral.
Sabemos que la selección del mejor candidato es un proceso de trascendencia para cualquier organización, por lo que todos los candidatos enviados a nuestros clientes son filtrados, entrevistados y evaluados con la finalidad de que sólo reciban al personal que mejor se apegue al perfil que buscan.

La búsqueda de niveles gerenciales y directivos requiere mayor dedicación y confidencialidad, por lo que a través de diversas redes de contactos buscamos profesionales exitosos, con capacidades y conocimientos específicos en ciertas áreas, además de una excelente trayectoria laboral para ayudar al desarrollo y crecimiento de su empresa.

Si bien la experiencia, conocimientos y habilidades para desempeñarse en una vacante son de los factores más relevantes para la contratación de una persona, también es importante observar otras características que determinan si un candidato es apto para un puesto.
Una prueba psicométrica es una útil herramienta que permite analizar, de forma cualitativa y objetiva, el comportamiento de un candidato ante ciertas situaciones, aptitudes, capacidad para resolver problemas específicos, personalidad, intereses y carácter.
Contamos con un amplio catálogo de pruebas, dentro de las cuales podemos evaluar: ética y valores, habilidades en ventas, tipo de liderazgo, etc.

Desarrollo de Talento

Mediante un catálogo de cursos empresariales, brindamos actualización de temas o ayudamos a potencializar las competencial del personal que labora para nuestros clientes, con ello la organización incrementa su productividad, previene riesgos de trabajo y aumenta la rentabilidad del negocio.

Apoyamos a nuestros clientes en la administración de los cambios planeados en su organización, a través de optimización de procesos para maximizar las competencias del equipo de trabajo.

Asesoria Legal en Material Laboral

En Nexus Human Services entendemos lo importante y delicado del ámbito Legal en Materia Laboral, por lo que ponemos a tu disposición todos los servicios referentes en Asesoría y Gestión Legal. Nuestro compromiso es que el cliente cuente con el mayor acceso posible para formular consultas a profesionales del derecho con capacidad, seriedad y honestidad, mismos que se encargan de su asunto, buscando con ello lograr y conservar clientes satisfechos.

Disponemos de asesoría jurídica, resolución de conflictos laborales en el ámbito individual y colectivo, atención de audiencias, conformación de contratos colectivos de trabajo, contratos individuales de trabajo, reglamento interior de trabajo, capacitaciones laborales, establecimiento de las diversas comisiones laborales, tales como la Comisión de la Participación de los Trabajadores en las utilidades de las empresas; presentación y contestaciones de demandas, así como diligenciar audiencias ante la Junta Local y Federal de Conciliación y del Trabajo.

Nuestro compromiso es que el cliente cuente con el mayor acceso posible para formular consultas a profesionales del derecho con capacidad, seriedad y honestidad, mismos que se encargan de su asunto, buscando con ello lograr y conservar clientes satisfechos.

Elaboración de contratos colectivos e individuales Desvinculaciones Laborales
Negociaciones sindicales